Pro/USER OFF LINE MEETING #2 モデリングの島
1999.03/26 - 03/27
村長：西川＠Ryuuna Design and Engineering
住人：Ｔ橋＠＿＿＿ Ｋ田＠＿＿＿ Ｔ田＠＿＿＿
Ｎ條＠＿＿＿ Ｈ＠＿＿＿ Ｓ本＠＿＿＿
Ｋ本＠＿＿＿ Ｋ柿＠＿＿＿ Ｈ桜＠＿＿＿
今回の大きなテーマは「悩みの解決」だった訳ですが、「モデリングの島」に
参加された皆さん、どうでしたか。
初日（２６日）は夕食後のお酒の勢いで深夜まで話は尽きませんでした。
ただ、私は自分の周辺しか話が聞こえてませんでしたので、（酔って居眠りし
ていたという話もある）不足している内容は、感想メールでお願いしますね。
次の日（２７日）は真面目モードで話して頂きました。
結構、同じ事を考えていたり、必要以上に複雑な事をしていたり、話すことで
少しは刺激になったと思います。
では、まとめと言うほどの事もありませんが。
モデリングと一口に言っても、設計のためのモデリングをやっている人もいれ
ば、形状を作るためだけのモデリングをしている人がいます。
設計のためのモデリング
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ここで重要なのは、いかに先を読むかが重要です。
どれくらい先を読むかによって、扱いやすいモデルになるかどうかが決まるの
ですが、そんなに先が読めるなら苦労しないわい．．．という意見も。
確かにそうなんですが、何十手先でなくとも、一手でも二手でも、先を読む努
力をしているのといないのとでは明らかに差が出てくるのは、皆さんの実務経
験で実証されているでしょう。
先を読む人は飲み込みが早くて、ほっておいても大丈夫。先の読めない人はい
つまでたっても、付きっきりの指導が必要です。
３Ｄ設計を始めた時は（私自身の経験も）、いつまでたっても構想設計が続い
て、いつ出来あがるのかなぁ、という感じ。
モデリングも大変、本当に最後に出来あがるかどうかが不安というのが本音。
ただ、先週まで構想設計していたのに、いつのまにか部品が完成していたので、
周りの人達に驚かれる、ということはあります。
このあたりは、とにかく３Ｄで設計プロセスを通してみないと、問題点も、利
点も見えてこないのではないでしょうか。
２Ｄの場合は一度形状を決定したらそれまでだけど、３Ｄの場合はいかに自由
度を持たせるかによって、設計変更への対応ができるかどうかということにな
ります。
設計能力と操作能力としてみた時、ベテランの設計者などは操作能力をトレー
ニングすればいいのですが、新入社員などで、変に操作能力だけが高い時が、
一番問題と言う意見も。
形状を作るためのモデリング
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いかに設計能力があろうとも、３ＤＣＡＤをワープロのようにツールとして使
えなければ話になりません。
とは言っても、いきなりの発想転換や、モデリングのコツに戸惑うのも事実。
Mさんの講演にあったように、３ＤＣＡＤの中身を理解していれば、ジオメト
リエラーやトリムメニューに苦しまなくてもよくなります。
が、．．．
マージ、トリム、カーブの投影など何かするごとに、誤差が積み重なるとか、
ゼロに収束する部分は問題だとか、操作でエラーにはまらない限り、実感がわ
かないだろうなと思います。
一度、経験すればMさんの講演も、なるほどと思います。
あと、モデリングは加工に基づいてフィーチャーを作成するのが基本だという
ことです。
アセンブリについても、組み立てに基づいて関係付けをするのが基本です。
ここで、注意しないといけないのは、最初からしないこと（特にアセンブリ）、
最初は自由度が大事、設計がＦＩＸした時点で部品同士の関係を付けるくらい
の気持ちで。
例えば、下図のような丸棒を段加工する場合は、段つきの断面をスケッチして
回転で一気に突起にしてしまうのではなく、丸棒から、旋盤で加工する様に、
カットしてゆくのがいいですね。
┌────┐
┌──┘ └───┐
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└──┐ ┌───┘
└────┘
そうそう、最初の丸棒も円形の断面を押し出して作るのがいいです。だって、
実際の丸棒も「押し出して」作のですから。
加工順に何回かに分けると、フィーチャーの数が増えるのですが、プログラム
と同じで、複雑な命令を組み合わせるよりも、単純な命令を繰り返すほうが、
見とおしが良くなって、後の修正が楽です。
一般的な話
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３Ｄの場合、見た目の完成度と実際の完成度に、大きなギャップがあります。
特に設計書記段階では、実際の設計完成度は２０％くらいなのに、見た目では
８０％くらいに見えます。
まあ、これを利用して設計の２０％段階でＤＲを実施して他部署の担当者に、
問題点を出させるのですが（日ごろ筒井さんが言ってるとおり）、実際やって
いるものにとって、このギャップが心配の種になるのです。
設計をコントロールするリーダーの方は、ここのところをフォローして、必ず
出来るんだよ、と優しく導いてやる必要があります。
